Особенности минимальных выплат объяснили специалисты Центра занятости Новороссийска.

Город Новороссийск не имеет отдельного, своего собственного соглашения о минимальной зарплате. На него в полной мере распространяется действие краевого документа. С 1 января 2025 года согласно Региональному соглашению минимальная заработная плата в Краснодарском крае установлена в размере 23 562 рубля. Это значит, что для работника, официально трудоустроенного в любой коммерческой компании или у индивидуального предпринимателя в Новороссийске, заработная плата за полностью отработанный месяц не может быть ниже 23 562 рублей.

Доплаты, к примеру, за работу ночью, премии в эту сумму не входят.

У бюджетников немного другой расчет.

Что делать, если зарплата ниже? Юристы объяснили: если работник получает сумму меньше установленного регионального минимума (при условии полной занятости и отсутствия вычетов, например, по исполнительным листам), это прямое нарушение трудового законодательства.

В такой ситуации следует: 1. Обратиться к работодателю с просьбой произвести доплату. 2. Если это не помогло — написать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) в Краснодарском крае. 3. Подать исковое заявление в суд о взыскании недоплаченных сумм.

Источник