Социальный проект «На равных» Ассоциации «Лидеры Кубани» в 2024 году получил поддержку на конкурсе Грантов Губернатора Кубани. Его авторы ставят целью формирование у старшеклассников качеств современного лидера и осознанного развития личности. 6 месяцев около 30 учащихся 11 школы учились выявлять и развивать в себе лидерские качества, создавали команды и выстраивали коммуникации.

Диана Урманова, Президент Ассоциации «Лидеры Кубани»: — Наш проект ориентирован на создание такой среды, в которой ребенку комфортно, безопасно говорить о своих каких-то личных трудностях, о том, а сто он хочет получить от жизни. Мы ему рассказываем о том, каким образом он может сегодня поменять свою территорию, например, как он может участвовать в проектах инициативного бюджетирования, как он может получить поддержку на уровне федерации, на уровне региона, и, самое главное, что есть взрослые, которые заинтересованы в их развитии и нужно правильно прокоммуницировать с этими взрослыми и даем им такую возможность. Диана Урманова, Президент Ассоциации «Лидеры Кубани»: — Наш проект ориентирован на создание такой среды, в которой ребенку комфортно, безопасно говорить о своих каких-то личных трудностях, о том, а сто он хочет получить от жизни. Мы ему рассказываем о том, каким образом он может сегодня поменять свою территорию, например, как он может участвовать в проектах инициативного бюджетирования, как он может получить поддержку на уровне федерации, на уровне региона, и, самое главное, что есть взрослые, которые заинтересованы в их развитии и нужно правильно прокоммуницировать с этими взрослыми и даем им такую возможность. Ребятам помогали наставники — состоявшиеся лидеры из разных сфер: предприниматели, государственные служащие, общественники. Они рассказывали ребятам , как развивать себя, а через себя свое дело, свою территорию, как быть полезными обществу. Подростки обучались по программе развития «Код лидера», которая состояла из трех блоков ЛИДЕР, КОМАНДА, ПРОЕКТ. Диана Урманова, Президент Ассоциации «Лидеры Кубани»: — В первом блоке они повышали свои личные компетенции, учились коммуницировать, во втором блоке формировали свои рабочие проектные группы по взаимодействию друг с другом, научиться таком языку продуктивному, в третьем блоке они перешли к своим проектным инициативным. Итоги проекта подвели в 11 школе на городском форуме юных лидеров. В нем приняли участие Заместитель главы Новороссийска Наталья Майорова, Педагогический состав школы, наставники и участники проекта, заместители по воспитательной работе и учащиеся всех школ города. Наталья Майорова, заместитель главы Муниципального образования город-герой Новороссийск: — Хотеть стать лидером стать им на самом деле. Недостаточно каких-то задатков, которые вам достались от родителей, которые вам дала природа. Это на самом деле огромный труд, огромный труд над собой. Это не только участие в проектах: сходить и послушать – отрезать. Но очень важно, то что ты начал обязательно довести до конца. В заключительном блоке юные лидеры защищали свои выпускные работу — собственный социальный проект. Ребята впервые взяли на себя ответственность влиять на социальные проблемы: от создания пространства для молодежи до преодоления недопонимания между учителем и учеником. Один из них направлен на решение не самой очевидно, но частой проблемы. Алиса Бидник, участница проекта «на равных»: — Проект называется «мысли в словах». Сейчас в современном мире очень мало людей могут правильно формулировать сои мысли. Им это тяжело дается. И об этом наш проект. О развитии этой способности правильно формулировать свои мысли. Всем представленные проекты в будущем смогут получить административную помощь. В завершение форума педагоги и , советники по воспитательной работе пообщались на тему «Ответственный подход к жизни: ключевое качество в эпоху перемен» . А будущие лидеры, отправились в увлекательное путешествие по станциям и площадкам, где вместе с опытными экспертами на равных поговорили о саморазвитии, выборе профессии и навыках будущего.

Источник: ofnvrsk.ru