Срочно нужны профессионалы для работ на троллейбусах и автобусах. Не только муниципальный транспорт испытывает дефицит кадров. Частные перевозчики тоже ищут людей для работы на линии: стабильных, адекватных, дисциплинированных, вежливых.

С 2023 по 2025 годы из МУП «МПТН» уволилось 66 водителей, принято ттолько 50. Количество закрепленных работников за каждым транспортным средством должно составлять по 2 водителя. Не забываем про резерв: люди, находящиеся на больничном и в отпуске.

Почему водители не хотят возить пассажиров? Средняя зарплата водителей предприятия – 60-70 тысяч рублей. Но есть такие, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей. Цифры прозвучали во время горячей линии по транспорту, организованной в администрации города.

Чтобы привлечь кадры, ведется бесплатное обучение и переобучение водителей, создаются дополнительные меры соцподдержки сотрудников. Разработана программа по повышению классности водителей троллейбусов и водителей автобусов. Есть возможность переобучениея с категории «С» на «Д» или обучиться на водителя троллейбуса «с нуля».

Что касается водителей, работающих на частных перевозчиков, то сложнее всего найти людей на пригородные маршруты. Например, в Верхнебаканский. Так, по объявлению «требуются водители на маршрут», за два месяца не позвонил ни один человек.

novorab.ru

Источник: gorod-novoross.ru